Yahoo Estoque Opções

Yahoo Inc. (YHOO) Opção Cadeia Em Tempo Real Após Horas Pre-Market News Resumo de Citações de Flash Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você vem esperar de nós. Yahoo está deixando empregados retirar opções de ações mais cedo para parar a fuga de cérebros Yahoo está deixando empregados retirar suas opções de ações em um ritmo acelerado, como a empresa de internet tenta aumentar a moral e parar um cérebro em crescimento drenar. A empresa alterou seus subsídios de opções de ações para que as opções começassem a ser adquiridas após um mês, em vez do período padrão de um ano. O Yahoo começou a oferecer as opções de ações de vencimento rápido aos funcionários em janeiro de 2015, como um incentivo de retenção para trabalhadores valorizados que ameaçaram saltar navio, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto. À medida que o Yahoo se esforça para reverter uma crescente maré de saídas, os subsídios se tornaram mais difundidos. A empresa, tradicionalmente tímida com novos bônus de ações, tentou conter as partidas com as opções de aquisição rápida, à medida que mais funcionários consideram deixar, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto. As opções mensais são projetadas para acalmar preocupações do empregado que o período de espera típico de 12 meses para retirar as opções de ações agora parece uma proposta arriscada, de acordo com fontes. No momento em que o movimento foi feito, as ações da Yahoos estavam negociando em um ponto alto, então a aquisição acelerada deu aos funcionários a chance de aproveitá-la. O Yahoo se recusou a comentar o pensamento por trás da mudança na opção de ações, mas confirmou que havia rejiggered seus planos de ações. Mais de um ano atrás, no início de janeiro de 2015, fizemos alterações ao nosso Programa de Compra de Ações para Empregados e ao cronograma de aquisição de ações em ações de Ações Restritas, disse um representante da Yahoo. A diretora executiva da Yahoo, Marissa Mayer, está sob ataque de investidores ativistas, alguns dos quais pediram a substituição de Mayer e a colocação da empresa no bloco de leilões. O próprio Yahoo, entretanto, está trabalhando em um plano complexo para separar seu negócio principal de internet em uma empresa separada por meio de um spin-off reverso. E enquanto o Yahoo está se preparando para demitir um grande pedaço de seus funcionários, uma vez que estreita seu foco na esperança de revitalizar seus negócios, a empresa também está sofrendo de um êxodo de executivos valorizados e engenheiros de rank-and-file. Uma das últimas partidas é Mayers diretor sênior de estratégia corporativa, Shweta Vohra, que deixou o Yahoo para se tornar chefe de pessoal da Medium, uma plataforma de blogs fundada por Twitters Ev Williams. Dois executivos mais em Mayers círculo íntimo também estão se preparando para sair em breve, uma pessoa familiarizada com seus movimentos disse. Um incentivo e um reconhecimento As opções aceleradas estão entre as várias ferramentas que o Yahoo usou para tentar manter os executivos, como pedir a alguns executivos de alto nível para se comprometerem a permanecer em outros três ou cinco anos, como o Recode relatou anteriormente. Alguns dos pacotes de ações-opção que o Yahoo tem doled para manter os funcionários foram na faixa de sete dígitos, diz um ex-trabalhador com conhecimento do assunto. As opções de ações na maioria das empresas de tecnologia normalmente são adquiridas ao longo de quatro anos. Uma primeira parcela de opções vence após 12 meses, e as opções restantes gradualmente veste cada mês para os próximos três anos. Para o Yahoo, a nova estrutura elimina o período de espera de um ano para que os funcionários possam retirar parte do estoque depois de um mês, embora o estoque só possa ser vendido por iniciados durante certas janelas. Para uma concessão de 400.000 ações-opção, por exemplo, um quarenta-oitavo das ações agora veste cada mês sem precipício. Ganhar estoque adicional que foi concedido a cada mês foi um incentivo para manter as pessoas para ficar, mas também um reconhecimento interno de que as pessoas não queriam apostar na saúde Yahoos no próximo ano, disse uma das fontes. Durante o ano passado, mais de um terço dos funcionários deixou a empresa, de acordo com o The New York Times. Com base em seu relatório mais recente ganhos, esse número com novas adições incluiu mostra a empresa já reduziu 14 no ano passado. Yahoo planeja apresentar um novo plano estratégico para a empresa em torno de sua chamada de ganhos em 02 de fevereiro. VER TAMBÉM: Yahoo teria rejeitado várias ofertas para comprar o seu negócio principal AGORA WATCH: A 3 pessoas Yahoo CEO Marissa Mayer inclina-se para aconselhamento Yahoo é Deixando os empregados retirar as opções de ações mais cedo para parar a fuga de cérebros Finanças do Yahoo: Baixar URL para um arquivo CSV Yahoo Finanças download direto de informações de ações para um arquivo CSV, apoia não oficialmente muitas opções adicionais. Eles não são oficiais, pois são usados ​​pelo Yahoo. Mas não são publicados nem são suportados. O seguinte detalhes o download direto opções ocultas. Localização oficial do link de download Para uma ação, o recurso de download pode ser encontrado na página Resumo, na caixa de ferramentas de cabeçalho. It8217s etiquetado como Transferir dados (atrasado). Além disso, o recurso de download também pode ser encontrado no topo de uma tabela listando vários estoques. It8217s com o rótulo de Download. URL de download direto não oficial O URL de download é do formato Exemplo: AAPL O link de download direto padrão para AAPL parece Exemplo: AAPL e IBM O link de download direto padrão para AAPL e IBM parece Exemplo: AAPL 8211 Nome da empresa, preço, PE Ratio O URL resultante se pareceria com O seguinte são marcas conhecidas. Eles não são oficiais e estão sujeitos a mudanças. CANbike ExtraOptions Centro de negociação Horário após horas Pre-Market News Resumo das cotações Resumo Cotações Interactive Gráficos Configuração padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você chegou a esperar de nós.